零工市場是向靈活就業人員與用工主體提供就業服務的重要載體，對解決企業招工、用工及大齡低技能勞動者就業問題有重要作用，是促進高質量充分就業的重要途徑。但目前零工市場存在流程煩瑣、供給不足，運營服務團隊專業服務能力及整體數智化運營能力有待優化等問題。

為更好地促進靈活就業發展，解決居民就業難和企業招工難問題，扎實做好穩就業、保民生工作，德生科技積極推進就業服務體系建設，以“精準+便民” 為核心理念，打造零工服務新模式，用數字化力量打通靈活就業“后一公里”，創新推出遍布街道的“零工市場·就業驛站”。

據悉，零工市場服務站全天候數字人直播帶崗與視頻 “云探崗”，還原真實工作場景，高效傳遞崗位信息，縮短信息差，成為驛站內智能就業服務核心窗口。

此外，通過問答式的交互方式，AI將根據用戶的回答智能生成個性化的簡歷，并支持手機掃碼一鍵保存，提高求職效率。同時，零工市場服務站還提供模擬面試場景服務，實時反饋面試者在表達邏輯、語言清晰度以及非語言溝通等方面的問題，幫助面試者在正式面試前進行針對性的改進和提升。

與此同時，德生科技依托人工智能、大語言模型等新興技術手段、通過機器學習大量的就業政策與歷史，大幅提升AI的服務能力，更智能的為就業業務提供7*24小時的人崗匹配與政策找人服務，基于就業庫中的用戶標簽，充分利用大分析等信息技術手段，分析政策補貼與服務對象的適配情況，為老百姓和用工單位提供更加精準及高效的服務內容。，有效地進一步提高了公共就業服務的智慧程度。

截止到當前，德生科技深度參與新疆、廣東、湖北、河南等多個省市零工市場建設運營，并且受到了當地相關需求部門和使用者的肯定與歡迎，以克拉瑪依“零工市場”為例，目前，在全市主要街道、社區、學校和商業網點建成的112個智慧“就業驛站”，持續進行“涌克來”微信小程序推廣使用工作，已入駐企業雇主148家，個人雇主305人，零工意向登記總人數2377人，發布零工崗位544個，靈活就業超400人，小程序瀏覽量44萬人次。

隨著人工智能，大等新興技術的不斷發展，必將推動整個公共就業服務模式的變革，而德生科技也將持續優化就業服務運營體系，助力創新打造集數字化服務、技能培訓、權益保障于一體的“新型零工 +”市場，為靈活就業群體搭建高效就業對接服務平臺。

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